Dve ženy spustili v Komárne jeden z projektov zameraných na individuálnu podporu ľudí pri uplatnení sa na trhu práce

Na prvý pohľad ide o jeden z mnohých projektov podporených verejnými zdrojmi. Za iniciatívou „Nájdi svoju cestu: Aktivizácia a komplexná podpora neaktívnych osôb a NEET na trhu práce“, ktorú realizuje Amante, n. o. v spolupráci s Ministerstvom investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie Slovenskej republiky a Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, však stojí prístup založený na empatii, osobnom kontakte a rešpekte ku konkrétnej životnej situácii každého človeka. Dve ženy, Mgr. Kristína Vidová a Ing. Katarína Fitosová, ktoré projekt vedú, sa rozhodli riešiť nezamestnanosť nie ako problém systému, ale ako sériu individuálnych životných situácií.

Ženy, ktoré vidia systém v chaose

Dve projektové líderky stojace za projektom Nová Cesta predstavujú výnimočnú kombináciu organizačného myslenia a hlbokej sociálnej citlivosti, pričom s nápadom prišla Kristína. Samotný projekt vznikol ako reakcia na konkrétne podmienky v regióne Komárno, kde sa dlhodobo prelínajú jazykové, vekové a sociálne bariéry. Práve tie často bránia ľuďom nielen nájsť si prácu, ale už vôbec urobiť prvý krok späť na trh práce.

Kto sú ľudia, ktorých systém nevidí?

Projekt cieli na dve skupiny, ktoré sa v praxi veľmi často ocitajú mimo pozornosti. Na jednej strane ide o neaktívne osoby nad 30 rokov, ktoré nie sú evidované ako uchádzači o zamestnanie, nepracujú, nepodnikajú a ani sa nepripravujú na povolanie. Na druhej strane sú to mladí ľudia do 30 rokov v situácii NEET, teda bez práce, vzdelávania či odbornej prípravy.

V prípade ľudí s vyšším vzdelaním projekt zároveň pracuje aj s ďalšou realitou – že formálne kvalifikácie ešte automaticky neznamenajú reálnu šancu na trhu práce. Ak je človek znevýhodnený voči majoritnej populácii a jeho situácia mu dlhodobo bráni aktívne si hľadať prácu, môže sa veľmi rýchlo ocitnúť mimo systému. Pri osobách s maturitou je podmienkou zaradenia do projektu neaktivita na trhu práce v trvaní najmenej štyroch mesiacov.

Od ručne písaného životopisu k prvému pohovoru

To, čo projekt odlišuje najviac, je spôsob práce s klientom. Nezačína sa ponukou práce, ale otázkou, čo konkrétnemu človeku bráni, aby sa na trh práce vôbec dostal.

Jedna z projektových líderiek spomína príbeh, ktorý výstižne ilustruje skutočný význam programu. Prihlásil sa k nim 57-ročný muž, ktorý si hľadal prácu, no nemal ani e-mailovú adresu.

Pomohli mu:

• vytvoriť e-mailovú adresu
• pripraviť moderný životopis
• orientovať sa na pracovných portáloch
• odosielať pracovné žiadosti

Podľa vedenia projektu totiž mnohí ľudia nestagnujú pre nedostatok motivácie, ale preto, že nevedia, kde a ako celý proces začať.

„K ľuďom pristupujeme s dôrazom na skutočne individuálne potreby každého klienta. Veríme, že bezplatná a hlavne účinná pomoc sa začína pozorným počúvaním, rešpektom a osobným prístupom,“ vysvetľuje Katarína.

Bezplatná pomoc nekončí nástupom do práce

Dôležitou súčasťou je aj asistencia pri nástupe do práce a adaptácii v novom prostredí, čo býva často podceňovaná fáza. Projekt zároveň ponúka rozvoj digitálnych a jazykových zručností, finančné poradenstvo a psychologickú podporu. V prípade potreby zabezpečuje aj prístup k špecializovaným službám – napríklad psychológom, odborníkom na finančnú gramotnosť alebo právnym poradcom.

Podstatné je, že všetky tieto služby sú poskytované bezplatne a vždy individuálne, podľa potrieb konkrétneho klienta. Klientom bezplatnej služby v rámci projektu sa môže stať osoba, ktorá patrí do oprávnenej cieľovej skupiny a spĺňa podmienky stanovené pre zapojenie do projektu.

Riešenie bariér, ktoré nie sú na prvý pohľad viditeľné

Projekt sa nezaoberá len pracovným trhom v úzkom zmysle. Veľká časť práce spočíva v riešení situácií, ktoré s prácou priamo nesúvisia, no v skutočnosti ju výrazne ovplyvňujú.

Ide napríklad o pomoc pri komunikácii s úradmi, bankami, školami, sprevádzanie klienta v rôznych životných situáciách alebo hľadanie riešení problémov, ktoré by mu inak znemožnili nastúpiť do práce alebo si ju udržať. Súčasťou je aj prepájanie mladých ľudí na služby Jednotných kontaktných miest a v prípade potreby aj odporúčanie právneho zastúpenia.

Spolupráca so zamestnávateľmi a organizáciami sociálnej pomoci

Popri individuálnej práci, projekt aktívne buduje spoluprácu aj s organizáciami poskytujúcimi sociálne služby a s potenciálnymi zamestnávateľmi. Cieľom je vytvárať čo najširšie možnosti podpory a zároveň zlepšovať prepojenie medzi ľuďmi hľadajúcimi prácu a firmami, ktoré ju ponúkajú.

„Veľmi si vážime prácu terénnych sociálnych pracovníčok, sociálnych pracovníkov a organizácií, ktoré dlhodobo stoja pri ľuďoch v náročných životných situáciách. Uvedomujeme si, že táto práca si vyžaduje veľkú odbornosť, empatiu a ľudskosť, a preto chceme na existujúce spolupráce nadväzovať a ďalej ich rozširovať. Veríme, že práve vzájomné prepojenie a spolupráca nám umožnia ešte lepšie reagovať na potreby našich cieľových skupín,“ dopĺňa Kristína.

Osobitná pozornosť sa venuje mladým ľuďom, ktorí často stoja pred rozhodnutím odísť do zahraničia bez dostatočných informácií. Projekt preto pracuje aj s očakávaniami a realitou, aby sa vedeli rozhodovať informovane.

Misia projektu je jasná: pomáhať mladým ľuďom a neaktívnym osobám vrátiť sa do pracovného života a sprevádzať ich od prvého kroku až po reálne uplatnenie na trhu práce. Vízia ide ešte ďalej – ukázať, že strata smeru alebo sebadôvery nemusí znamenať koniec, ale novú príležitosť začať odznova.

Nosná myšlienka „Zmena je možná“ tak nie je sloganom, ale praktickým cieľom.

Ako sa zapojiť

Projekt je dostupný viacerými spôsobmi:

• osobne v kancelárii v Komárne: Nám. M. R. Štefánika 13, 945 01 Komárno,
• telefonicky na čísle +421 918 731 226
• e-mailom na info@novacesta.sk
• na stránke www.novacesta.sk
• prostredníctvom Facebooku  

Priestory sú bezbariérové a dostupné verejnou aj osobnou dopravou. Dôležitejšie než forma kontaktu je však samotný prístup – snaha priblížiť sa ľuďom a ponúknuť im podporu tam, kde ju skutočne potrebujú.

Tento projekt je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko.